2022年度济宁市教师招聘采取“市统一组织、县区同步实施”模式，计划招录1120名编制内教师，覆盖幼儿园、小学、初中、高中及中职学段。网上报名通道将于2022年4月18日9:00准时开启，4月22日16:00关闭，逾期系统自动关闭，不设补报。笔试时间暂定为5月14日，面试预计6月上旬启动。请考生务必在日历上标注关键节点，避免错过。
招录180人，要求学前教育或相关专业大专及以上学历，具备幼儿园教师资格证。岗位集中在任城区、兖州区、曲阜市等人口密集区域，部分乡镇中心园提供周转宿舍。
招录420人，语文、数学、英语、科学、道德与法治为主力学科。其中英语岗位需具备TEM-4或CET-6证书，信息技术岗位额外考察Python基础编程能力。
招录310人，新增心理健康与劳动教育学科。物理、化学、生物岗位实验操作成绩计入面试总分，占比20%。
招录210人，其中中职专业课涵盖新能源汽车维修、工业机器人、电子商务直播三大方向，要求考生具备相应高级工及以上职业资格或技能大赛获奖经历。
具备以下条件之一，可在同分情况下优先录用：
网上报名→资格初审→网上缴费→打印准考证→笔试→成绩公布→现场资格审查→面试→体检→考察→公示→聘用。其中，笔试与面试权重为4:6，面试采取“试讲+答辩”双环节，试讲内容现场随机抽取，答辩侧重教育理念与课堂突发事件处理。
近五年济宁教师招聘笔试题型稳定：教育学20%、心理学20%、学科专业知识50%、公共基础10%。建议用“思维导图+错题本”双轨复习，每天固定2小时背诵高频考点。
邀请同学或家人扮演“学生”，用手机录制10分钟试讲视频，重点观察教态、板书、时间控制。每周末参加一次线上直播点评，迭代优化。
考前两周进入“轻复习”阶段，每天30分钟冥想或慢跑，保持7小时以上睡眠。面试当天提前30分钟到达考点，做三次深呼吸，微笑入场。
A：可以。只要符合学历、资格证要求即可，部分中职专业课岗位还特别欢迎企业技术骨干报考。
A：官方不指定教材，但可参考教育部《中学教师专业标准》《小学教师专业标准》及山东省教师招聘考试大纲。
A：建议简洁商务休闲风：纯色衬衫+深色下装，避免夸张配饰。体育学科可着运动服，保持干净利落。
济宁，孔孟之乡，自古尊师重道。2022年的教师招聘不仅是一次职业选择，更是一场文化传承的接力。愿每一位怀揣教育梦想的你，都能在这片沃土上播撒知识的种子，收获满园桃李。